中间格鲁吉亚区域委员会是社区领导奖2018年创新的收件人,由J.W.呈现在佐治亚大学煽动领导开发研究所。

委员会收到了中间佐治亚地区领导的冠军计划,这使参与者不同的小组从11个县的区域,可以更好地了解该地区的问题和挑战,识别并阐述未来愿景中格鲁吉亚和发展战略,以及获奖形式的工作组与格鲁吉亚中部区域委员会合作。

“通过它的中间佐治亚地区领导的冠军节目,中间格鲁吉亚区域委员会已经通过专注于技术开发和新方法的区域问题的讨论设置区域领导力发展一个新的标准,”亚光主教,送风研究所所长说。

The award was presented on Feb. 23 during the third annual 社区领导会议 at the UGA Center for Continuing Education & Hotel in Athens, Ga. It recognizes individuals or programs that have moved beyond traditional community leadership programming through innovative practices, partnerships and activities that better serve participants and their communities.

“我们很荣幸能看到中间佐治亚地区领导的冠军程序获得这个奖项,”劳拉马西斯,中间格鲁吉亚区域委员会的执行董事说。 “我们希望这个节目通过跨地域联手建立的整个区域的人谁认识到,每个社区增加了区域的价值,谁开发领导能力的网络,了解他们如何能建立一个更强有力的区域发挥作用“。

该项目由范宁研究所设计,在2015年推出的毕业生,已经确定的方式来使用他们的训练,以造福于区域。

“领导训练可以帮助你思考你的优势以及如何应用这些帮助该地区取得成功,”克里希矿工,首届类的毕业生说。 “我也从我通过程序建立的关系中获益。它是格鲁吉亚中部一个美妙的资产“。

今年的社区领导会议包括成年,青年和非营利领导讲习班和趋势的小组讨论和最佳实践,都围绕着会议的主题“的启发引领。”

今年,送风机构还就在行动课程的青年领导和促进成人社区领导力课程会前会议。会议发言者包括罗德尼·布拉德,副总裁社区事务的福来鸡INC。和福来鸡基金会的执行董事,以及戴维·坦纳,在政府的UGA卡尔文森研究所副主任。

作者:查理巴德; 706-542-7039; charlie.bauder@fanning.uga.edu