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促进和便利化培训加强领导主持技巧,以加强你的消息。

送风机构对便利方法是基于成人学习和体验式教育理论。有效促进技能包括对教练和学员的一部分主动学习。送风机构的做法是基于在自我,关系和动作的掌握。培训为学员提供技能,了解成人领导理论的基本知识,以及他们如何可以应用到组进程和便利的技能。

培训是定制,以该组的需求,但可能包括以下内容:

  • 讨论基本成人学习的原则和最佳实践;
  • 审查体验式学习理论;
  • 识别各种破冰船举措和团队建设活动;
  • 学习了一系列协同决策和战略规划技术;
  • 讨论补充促进会议中使用的技术。

联系公共服务助理 布伦丹·莱希,教育学博士 要了解更多信息或讨论您的便利化培训需求。